职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、协助公司薪酬福利制度的修订与完善,并确保实施过程中的合法性、及时性;
2、负责公司人员薪资、福利及奖金的核算、发放以及人力成本分析,确保准确性和实效性;
3、组织实施公司各职能部门绩效考核工作并确保有效执行;
4、关注所在地政府部门的相关政策法规的更新,确保薪资、保险、福利操作合法合规;
5、负责薪资、保险、福利相关的培训,为员工答疑解惑;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科及以上学历,有一年以上薪酬模块工作经验;
2、了解国家劳动法律法规,熟练使用office系列办公软件;
3、良好的学习能力、沟通能力以及逻辑思维及数字分析能力。
职责描述:
1、协助公司薪酬福利制度的修订与完善,并确保实施过程中的合法性、及时性;
2、负责公司人员薪资、福利及奖金的核算、发放以及人力成本分析,确保准确性和实效性;
3、组织实施公司各职能部门绩效考核工作并确保有效执行;
4、关注所在地政府部门的相关政策法规的更新,确保薪资、保险、福利操作合法合规;
5、负责薪资、保险、福利相关的培训,为员工答疑解惑;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业,本科及以上学历,有一年以上薪酬模块工作经验;
2、了解国家劳动法律法规,熟练使用office系列办公软件;
3、良好的学习能力、沟通能力以及逻辑思维及数字分析能力。
工作地点
地址:福州马尾区福州-马尾区


职位发布者
HR
大德集团

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其他
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200-499人
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公司性质未知
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福州市马尾区儒江西路北侧大德广场a座18层